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Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore di Officina
Descrizione
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Stiamo cercando un Supervisore di Officina esperto e motivato per guidare il nostro team e garantire che tutte le operazioni si svolgano in modo efficiente e sicuro. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di un ambiente di officina, con una forte attenzione ai dettagli e alla qualità del lavoro. Sarà responsabile della supervisione del personale, della pianificazione delle attività quotidiane e dell'assicurazione che tutte le attrezzature siano mantenute in condizioni ottimali. Inoltre, il Supervisore di Officina dovrà collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi e raggiungere gli obiettivi aziendali. È essenziale avere eccellenti capacità di comunicazione e leadership per motivare il team e risolvere eventuali problemi che possono sorgere. Se sei una persona proattiva con una passione per l'ottimizzazione dei processi e la gestione delle risorse, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane dell'officina.
- Gestire e coordinare il personale dell'officina.
- Assicurare la manutenzione e la sicurezza delle attrezzature.
- Pianificare e assegnare i compiti giornalieri.
- Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi.
- Monitorare la qualità del lavoro e implementare miglioramenti.
- Gestire l'inventario e gli approvvigionamenti.
- Risolvere problemi operativi e gestire le emergenze.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Supervisore di Officina.
- Conoscenza delle attrezzature e dei processi di officina.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Capacità di lavorare sotto pressione e risolvere problemi.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di pianificazione e organizzazione.
- Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità.
- Diploma tecnico o equivalente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere la tua esperienza nella gestione di un'officina?
- Come gestisci le situazioni di emergenza o i problemi imprevisti?
- Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
- Come assicuri la qualità del lavoro svolto in officina?
- Puoi fornire un esempio di un miglioramento di processo che hai implementato?
